Lao động

THỰC HIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI

 

TƯ VẤN – GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

Ngày đăng: 18/02/2025 10:27 AM

    Luật Trinh & Partners tư vấn, thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bao gồm cấp mới, gia hạn, cấp lại do điều chỉnh nội dung giấy phép lao động đã được cấp.

    Trong quá trình thực hiện hợp đồng, trường hợp phát sinh tranh chấp giữa người lao động – người sử dụng lao động, luật sư chúng tôi hỗ trợ từ giai đoạn tư vấn, thương lượng đàm phán, đại diện ngoài Tòa án và tại Tòa án có thẩm quyền.

     

    PHẦN I – PHÁP LUẬT VỀ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

    Trường hợp phải xin cấp giấy phép lao động

    Điều kiện xin cấp giấy phép lao động và điều kiện tuyển dụng lao động nước ngoài

    Thời hạn của giấy phép lao động

    • Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

    Chế tài đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động

     

    HỒ SƠ KHÁCH HÀNG CUNG CẤP

     

    THỜI GIAN THỰC HIỆN

     

    PHÍ DỊCH VỤ THAM KHẢO

     

    PHẦN II – GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG

    Tranh chấp lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động là tranh chấp dân sự xảy ra trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động. Tranh chấp lao động dẫn đến việc thực hiện hợp đồng lao động không còn hiệu quả, mất thời gian của các bên, ảnh hưởng đến cả tâm lý và tinh thần trong công việc, tác động xấu đến môi trường làm việc.

    Các lưu ý đối với người sử dụng lao động khi phát sinh tranh chấp lao động

    • Kiểm tra nội dung hợp đồng lao động đã ký, các phụ lục, thỏa thuận, quy chế lương thưởng, quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc.
    • Kiểm tra nội quy lao động của công ty. Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng trên 10 người lao động, nội quy lao động phải được đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
    • Kiểm tra chức danh, vị trí người giao việc và thẩm quyền trong việc phân công công việc đối với người lao động.
    • Kiểm tra trình tự, thủ tục khi xử lý kỷ luật người lao động.
    • Kiểm tra các trao đổi, phân công công việc, các biện pháp thực hiện như tạm ngưng hợp đồng / điều chuyển công việc người lao động và sự phù hợp của biện pháp với các quy định pháp luật hiện hành.
    • Các chứng cứ chứng minh hành vi vi phạm của người lao động trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động, thực hiện công việc.

    Các lưu ý đối với người lao động khi phát sinh tranh chấp lao động

    • Kiểm tra nội dung hợp đồng lao động đã ký, các phụ lục, thỏa thuận, quy chế lương thưởng, quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc.
    • Kiểm tra nội quy lao động, tránh các vi phạm nội quy lao động đã được công ty ban hành.
    • Lưu giữ toàn bộ các biên bản xử lý kỷ luật, các quyết định xử lý kỷ luật (nếu có).
    • Lưu giữ các trao đổi bằng email, văn bản với người có thẩm quyền phân công công việc hoặc bộ phận nhân sự, bộ phận có liên quan.

    PHẠM VI LUẬT SƯ HỖ TRỢ

     

    PHÍ DỊCH VỤ LUẬT SƯ

    Xin lưu ý rằng giải quyết vụ việc tranh chấp lao động trong tố tụng hay ngoài tố tụng đều mất nhiều thời gian do hai bên có sự ràng buộc lẫn nhau giữa quyền và nghĩa vụ pháp lý trên cơ sở hợp đồng lao động. Sự vi phạm pháp luật lao động của người lao động hay người sử dụng lao động đều dẫn đến những thiệt hại về kinh tế, những tổn thất phải đền bù, và thậm chí danh tiếng, uy tín của các bên. Do đó, khi xảy ra tranh chấp pháp lý giữa người lao động và người sử dụng lao động, các bên nên tham vấn ý kiến của người có chuyên môn, kinh nghiệm và căn cứ trên cơ sở pháp luật để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.

     

    Liên hệ để được tư vấn, hỗ trợ cấp giấy phép lao động và giải quyết tranh chấp lao động

    Địa chỉ: 12 Mạc Đĩnh Chi, phường Sài Gòn, Thành phố Hồ Chí Minh

    Tel/Zalo: +84-848-224-228 / 0848-224-228

    Email: tuvanluat@trinh-partners.vn

    Trường hợp quý khách hàng cần tư vấn hoặc hỗ trợ pháp lý, VUI LÒNG LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI NGAY HÔM NAY, sử dụng mẫu dưới đây hoặc gọi điện thoại theo số 0848 224 228.

    Đăng ký tư vấn

    • Doanh nghiệp

      T & Partners, chúng tôi cung cấp dịch vụ thành lập công ty trọn gói, hỗ trợ khách hàng từ bước chuẩn bị đến khi doanh nghiệp chính thức đi vào vận hành, đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định pháp luật hiện hành.

    • Đầu tư

      T & Partners đồng hành cùng nhà đầu tư từ giai đoạn lên ý tưởng đến hoàn thiện kế hoạch đầu tư cụ thể, bảo đảm tính hợp pháp và khả năng được chấp thuận cao nhất từ cơ quan nhà nước, rà soát các hạn chế của hồ sơ, phân tích và tư vấn các đặc điểm của từng dự án cụ thể.

    • Kê khai thuế

      Kê khai thuế là nghĩa vụ bắt buộc đối với cá nhân có hoạt động kinh doanh, hộ kinh doanh và doanh nghiệp. Hình thức kinh doanh khác nhau dẫn đến sự khác nhau về loại thuế kê khai, kỳ hạn kê khai, thuế suất, căn cứ và phương pháp tính thuế

    • Sở hữu trí tuệ

      T & Partners cung cấp dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu, thương hiệu, logo độc quyền nhanh, trọn gói với phí dịch vụ chỉ từ 2.500.000đ, hoàn tất nộp hồ sơ trong vòng 3 ngày

    • Hợp đồng

      Hợp đồng là căn cứ pháp lý quan trọng ràng buộc quyền và nghĩa vụ giữa các bên trong giao dịch kinh doanh. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp rủi ro vì hợp đồng không rõ ràng, thiếu chặt chẽ hoặc không được rà soát kỹ trước khi ký.

    • Lao động

      T & Partners sẽ hướng dẫn chi tiết các điều kiện, hồ sơ cấp Giấy phép lao động, giúp doanh nghiệp và người lao động nước ngoài dễ dàng tiếp cận và thực hiện đúng quy định pháp luật Việt Nam.

       

    • Hôn nhân

      Việc kết hôn không thuộc một trong các trường hợp cấm kết hôn như kết hôn giả tạo, tảo hôn, cưỡng ép kết hôn, lừa dối kết hôn, kết hôn giữa những người cùng dòng máu về trực hệ và các trường hợp cấm kết hôn khác được pháp luật quy định. Hiện nay nhà nước Việt Nam chưa thừa nhận hôn nhân giữa những người cùng giới tính.

       

    • Thừa kế

      Bộ luật dân sự Việt Nam hiện hành chia thừa kế thành hai dạng đó là thừa kế theo di chúc và thừa kế theo pháp luật.

    • Đất đai

      Công ty Luật TNHH Trinh & Partners tự hào là đơn vị uy tín trong lĩnh vực tư vấn và giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến đất đai. Chúng tôi mang đến giải pháp toàn diện, nhanh chóng và hiệu quả cho khách hàng cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp.

    • Cư trú nước ngoài

      Trên đây là các nội dung cơ bản về visa, thẻ tạm trú theo quy định của pháp luật Việt Nam có liên quan. Quý khách hàng cần luật sư hỗ trợ trong giai đoạn chuẩn bị tuyển dụng lao động nước ngoài, hoặc đang sử dụng lao động nước ngoài, hoặc có kế hoạch đầu tư vào Việt Nam, đội ngũ luật sư giỏi, uy tín về visa, thẻ tạm trú của chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ.